CinqHeure22 identifie les processus qui vous volent du temps, les automatise avec n8n et l'IA, et vous rend des heures de croissance stratégique — chaque semaine.
Nous ne vendons pas de l'automatisation. Nous vendons la fin du copier-coller et la réduction du chaos — par département.
Leads perdus, données clients éparpillées, reporting manuel erroné. Votre pipeline fuit — on le colmate et on l'automatise.
Chaque employé utilise son propre outil, le support est chaotique, l'onboarding prend une semaine. Il y a mieux à faire.
Data entry chronophage, planification manuelle, facturation lente. Ce temps-là, vos équipes pourraient le passer à créer de la valeur.
Nous ne livrons pas des outils. Nous livrons des résultats mesurables, avec une méthode structurée en 4 étapes qui garantit un ROI visible dès le premier flux déployé.
Des transformations réelles, pas des démos. Voici ce que nous automatisons.
De la candidature à la signature, chaque étape du parcours d'intégration est automatisée : collecte de documents, relances, notifications RH. Le référent n'intervient que sur les exceptions.
Un workflow surveille en continu les places disponibles ou les opportunités ouvertes. Dès qu'une condition est remplie, les bonnes personnes reçoivent une notification ciblée — sans délai.
Analyse complète de vos processus pour identifier les gisements de productivité. Chaque friction est documentée, priorisée et traduite en plan d'automatisation — livré sous forme de rapport détaillé et de skills Claude Code prêts à déployer.
« On passait 2 jours par semaine à relancer les candidats et mettre à jour nos outils manuellement. Aujourd'hui c'est automatique. On se concentre enfin sur ce qui compte. »
« L'audit a révélé 4 processus qu'on ne savait même pas qu'on pouvait automatiser. Le ROI a été immédiat dès le premier flux déployé. »
« Ce que j'apprécie c'est qu'il part toujours du problème métier, pas de l'outil. On n'a pas eu à lui expliquer nos contraintes — il les a comprises dès le premier appel. »
Choisissez un créneau directement dans le calendrier. En 30 minutes, on fait le point sur vos processus YPAREO et on identifie ensemble ce qui peut être automatisé — sans engagement.